Obsah a komunikace
Články, firemní texty, podklady pro e-maily a obsahový plán. Poptávejte práci, která má pro vaši značku konkrétní využití.
PRO FIRMY, KTERÉ CHTĚJÍ VÍC NEŽ SPLNIT POVINNOST
Propojte potřebnou digitální práci s možností náhradního plnění. Prověříme pro vás řešení přes partnerské dodavatele — s jasným rozsahem a podmínkami před objednávkou.
Dostupnost závisí na konkrétní službě, oprávnění a volné kapacitě dodavatele.
STRUČNĚ A SROZUMITELNĚ
Náhradní plnění je jednou z možností, jak splnit povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením prostřednictvím odběru od oprávněných dodavatelů. Firma tak získává skutečné výrobky nebo služby; nejde o pouhý převod peněz.
Rozhoduje průměrný roční přepočtený počet. Možnosti plnění lze kombinovat. Přesný postup posoudí vaše mzdová účtárna podle pravidel platných pro daný rok.
Podrobnosti: MPSV — plnění povinného podílu OZP.
OD POTŘEBY KE KONKRÉTNÍMU VÝSTUPU
Začněme tím, co vaší firmě skutečně chybí. U těchto oblastí prověříme možnost spolupráce v režimu náhradního plnění.
Články, firemní texty, podklady pro e-maily a obsahový plán. Poptávejte práci, která má pro vaši značku konkrétní využití.
Podklady pro sociální sítě, SEO, grafiku či kampaně. Společně vymezíme zadání, očekávané výstupy a způsob schvalování.
Prověření vhodného využití Nextee a podpory pravidelné digitální práce. Možnost zařazení konkrétní služby nebo předplatného potvrdíme individuálně.
Jde o oblasti k poptání, nikoli o potvrzený katalog náhradního plnění. Bez předchozí dohody nelze do tohoto režimu automaticky zahrnout běžný tarif, mediální rozpočet ani jinou objednávku.
ČTYŘI KROKY BEZ ZBYTEČNÝCH NEJASNOSTÍ
Služby, rozpočet, IČO a termín. Zadání může vycházet z vašeho marketingového plánu i doporučení účetní.
S partnerem ověříme rozsah, oprávnění a kapacitu. Teprve poté lze potvrdit nabídku náhradního plnění.
Před objednávkou si potvrdíte dodavatele, výstupy, cenu, fakturaci a postup evidence. Bez automatických příslibů.
Po realizaci a úhradě následuje zápis dodavatelem do evidence. Vaše firma ověří správnost dokladu a započtení.
DŮLEŽITÉ PŘED OBJEDNÁVKOU
Konkrétní partnerskou firmu vám sdělíme při přípravě nabídky. Před uzavřením spolupráce musí být jasné, kdo službu dodává a jaké plnění lze započítat.
PLÁNUJTE VČAS
Nejdříve si nechte spočítat chybějící podíl OZP. Orientační princip přepočtu je:
Uznatelná zaplacená částka bez DPH ÷ (7 × průměrná mzda za 1.–3. čtvrtletí daného roku)
Výsledkem je započitatelný počet OZP, nikoli výše úspory. Rozhodují také limity dodavatele. Náklady na služby a případný odvod do rozpočtu je potřeba porovnat individuálně.
Dodavatel zapisuje údaje do evidence do 30 kalendářních dnů od zaplacení. Na přelomu roku je nutné sladit úhradu a zápis také s ohlášením.
Ohlášení za rok 2026 se podle aktuální informace MPSV podává nejpozději 15. února 2027. Pro další roky se způsob hlášení mění v souvislosti s JMHZ.
Jak zkontrolovat evidenci →OTÁZKY A ODPOVĚDI
Odběr výrobků či služeb nebo zadání zakázky oprávněnému dodavateli, kterým lze za zákonných podmínek plnit povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Není to automatická vlastnost jakékoli faktury.
Zpravidla zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru. Rozhoduje průměrný roční přepočtený počet, nikoli prostý počet lidí. Povinný podíl činí 4 %. Konkrétní výpočet a zákonné výjimky ověřte se svou mzdovou účtárnou.
Možnost náhradního plnění řešíme prostřednictvím partnerských dodavatelů. Konkrétního dodavatele, jeho oprávnění, dostupnou kapacitu a smluvní i fakturační podmínky je nutné ověřit před objednávkou. NEXTEE zde nevystupuje jako přímý poskytovatel náhradního plnění.
Ne automaticky. U předplatného, digitálních služeb i konkrétní zakázky nejdříve prověříme, zda je lze nabídnout v tomto režimu. Rozhodující je písemně potvrzený rozsah a podmínky; běžný nákup tarifu sám o sobě nárok nezakládá.
Záleží na přepočteném počtu zaměstnanců, přímém zaměstnávání OZP a již využitém plnění. Započitatelný počet OZP se odvozuje od uznatelných zaplacených dodávek bez DPH dělených sedminásobkem průměrné mzdy za první tři čtvrtletí příslušného roku. Přesnou částku spočítá vaše mzdová účtárna podle aktuálních pravidel a limitů.
Ne. Důležité jsou také oprávnění dodavatele, zákonné limity a správný a včasný zápis do elektronické Evidence náhradního plnění. Samotná faktura ani úhrada nezaručují započtení.
Údaje vkládá dodavatel nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení. Při uzavírání předchozího roku je nutné dodržet i termín podání ohlášení. Odběratel by měl údaje a započitatelnou částku zkontrolovat v evidenci MPSV.
Ano. Zákon umožňuje kombinovat přímé zaměstnávání OZP, uznatelné náhradní plnění a odvod do státního rozpočtu. Náhradní plnění není totéž co odvod a jejich částky nelze zaměňovat.
Napište název firmy, IČO, požadované služby, předpokládaný objem bez DPH a termín. Pokud znáte potřebnou výši plnění od účetní, připojte ji. Citlivé osobní údaje zaměstnanců ani údaje o jejich zdravotním stavu neposílejte.
ZAČNĚME VAŠÍM ZADÁNÍM
Pošlete nám firmu a IČO, požadované služby, objem bez DPH a termín. Prověříme možnosti a navrhneme další postup. Poptávka vás k ničemu nezavazuje.
info@nextee.cz · Do formuláře uveďte „Náhradní plnění“. Citlivé údaje o zaměstnancích neposílejte.
Právní informace ověřeny k 12. 9. 2026. Stránka je obecným přehledem, nikoli individuálním právním či účetním posouzením nebo zárukou uznatelnosti konkrétní zakázky.
Zdroje: MPSV — povinný podíl OZP · Evidence náhradního plnění · Portál veřejné správy — informace pro odběratele